3分間の自己PRのポイントは？面接官の印象に残る作り方を解説

転職活動において必ず行う面接ですが、その中でよくあるのが3分間の自己PRの時間です。

3分間という短いようで長くも感じる時間内で、どのように自身の魅力をアピールしてよいのか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、3分間の自己PRの構成やスムーズに話すための準備をはじめ、未経験転職者向けの対策まで、幅広い対策をご紹介します。

企業が3分間の自己PRでチェックしていること

企業側（面接官）が3分間の自己PRでチェックしていることについて、3つの項目に分けて解説します。

• 論理的思考力
• プレゼン力
• 強み・人柄

3分間の自己PRで面接官の印象を良くするにあたり、前提として企業側が転職者のどこを重点的に評価しているかを知っておくことが大切です。

論理的思考力

3分間の自己PRのやり取りにおいて、企業は転職者の論理的思考力をチェックしています。

情報を論理的に組み立て、限られた時間で必要な情報やメッセージを的確に伝える力は、ビジネスの場面で大切なスキルです。

また、根拠を示しながら論理的に展開できるかどうかも、企業が確認したいポイントのひとつです。

複雑な情報を整理し、わかりやすく説明する能力は、チーム内でのコミュニケーションや顧客対応など、様々な場面で活きてきます。

3分間の自己PRで論理的思考力をアピールするには、PREP法（結論・理由・例え・結論）を用いて話を構成することが有効のため、実践しましょう。

プレゼン力

企業は、3分間の自己PRを通じて転職者のプレゼン力もチェックしています。

具体的には、以下のポイントを確認します。

• 限られた時間内で面接官の興味を引き付けられているか
• 必要な情報を端的に伝えられているか
• TPOに合わせながらもキャッチーな言葉をチョイスできているか
• 不自然ではない程度のジェスチャーや表情の豊かさはあるか

話を魅力的かつわかりやすく伝えるプレゼン力は、製品やサービスの宣伝、企画やプロジェクトの説明など幅広い領域で活かせるスキルです。

多くの企業で求められる人材要件のひとつのため、3分間の自己PRでも対策しておくべき部分だと言えるでしょう。

強み・人柄

企業は、3分間の自己PRを通じて転職者の強み・人柄も採用の合否の判断材料とします。

例えば、転職者が語る過去の成功・失敗体験を通して得た強みや教訓などから、入社後にどんな働きをしてくれるか、将来性についてイメージしています。

また、自己PR中の態度や表現方法から、チームワーク・コミュニケーション能力を判断することもあるでしょう。

その他にも、ストレス耐性や問題解決能力、倫理観やビジネスパーソンとしてのプロ意識についてなど、人柄と強みについて総合的にチェックします。

3分間の自己PRの構成

以下では、3分間の自己PRの基本的な4つの構成について、項目ごとに解説します。

1. 簡単な自己紹介
2. 自身の強み・人柄
3. 強み・人柄の根拠となるエピソード
4. どのように貢献できるか

3分間という時間を活かす構成作成の際に、参考にしてください。

簡単な自己紹介

3分間の自己PRでは、まずは自己紹介からスタートし、面接官に自身の経歴について大まかに理解してもらうことが大切です。

「本日、面接を受けさせていただきます〇〇と申します。よろしくお願いします。」などの挨拶の後、名前・年齢・出身大学・前職などについて端的に伝えましょう。

前職で担当していた業務、学生時代の学部名や活動などについて話すことで、距離を縮めながら自己PR内容への興味を惹くことができます。

明るくはっきりと話すようにし、かしこまりすぎないようにすることがポイントです。

自身の強み・人柄

次に、自身の強みや人柄について伝えます。
強み・人柄を伝える際は、わかりやすく端的に話すようにしましょう。

どのような強みと人柄なのかを結論から話し、30秒程度の時間で自信を持って説明することが大切です。

強みからは入社後にどのような業務で貢献できるのか将来性を、人柄からは社内コミュニケーションや誠実さといった、内面の魅力を伝えることができます。

自身の強み・人柄を面接官にしっかり伝えることができると、人材として好印象を持ってもらうことができるでしょう。

強み・人柄の根拠となるエピソード

3分間の自己PRでは、自身の強みや人柄をアピールする際、具体的なエピソードを交えてください。

具体的なエピソードは強み・人柄の根拠となり、より説得力のある自己PRにできます。

エピソードを効果的に話すには、1分～1分半程度の時間を使い、起承転結を意識して話を構成することがポイントです。

効果的な話の構成の一例としては、「何のために・何をして・どのような結果を得たか」の流れで話を組み立てると、伝わりやすいでしょう。

また、その時感じた喜び・不安といった感情を含めると、ストーリー性が出てきて面接官の印象に残る自己PRができます。

どのように貢献できるか

企業に対する具体的な貢献方法を伝えることも、3分間の自己PRでは必要です。

自身の能力や熱意を示し、企業の期待に応えられる人材であることをアピールしましょう。

これまでに培った能力で具体的にできることや、チーム・部署などの集団において担える役割について伝えます。

また、入社後の具体的な貢献のイメージを1分程度で簡潔に伝えることも大切です。

その際、自身の強みと志望動機を結びつけることで、成長意欲や将来性を伝えることができますので、併せて盛り込んでおきます。

3分間の自己PRの締めくくりでは、面接官にポジティブな印象が残るように心掛けましょう。

WEB業界未経験転職者の3分の自己PR対策

以下では、異業種に転職する未経験転職者の3分の自己PR対策について、3つの項目を分けて解説しています。

• 前職との共通項を話に盛り込む
• 人柄や熱意を前面に出す
• 若さ（ポテンシャル）をアピールする

未経験で飛び込む人もいらっしゃることでしょう。
同業種への転職者とは3分間の自己PR対策も異なりますので、ぜひ参考にしてください。

前職との共通項を話に盛り込む

未経験転職者の3分間の自己PRでは、前職と転職先の企業に共通する部分を見つけ出し、アピールすることが効果的です。

まずは、業界・企業・仕事内容の3つの視点から前職との共通項を探ってみるとよいでしょう。

5W1H（誰と・いつ・何を・なぜ・どこで・どのように）を用いて業務の共通項を特定したり、営業スタイルや顧客層などの類似点をチェックしたりすることが有効です。

専門的なスキルなどが見つからない場合は、考える力・コミュニケーション能力・マネジメント能力など、職種を超えて活用できるポータブルスキルを共通項としてもよいでしょう。

前職との共通項を見つけた後は、前職で培ったスキルや経験を転職先で活かせる方法を具体的に考え、3分間の自己PRに落とし込みます。

人柄や熱意を前面に出す

経験や能力ではなく、人柄や熱意を中心にアピールすることも有効です。

未経験転職者の場合、スキル・経験が不足しているため、即戦力としての能力をアピールすることは難しいため、違う角度からのアピールが必要と言えます。

人柄や熱意をアピールする際は、新しいことへのチャレンジ精神を強調し、具体的にどのような行動を起こすのかを伝えるようにしましょう。

例えば、スキルアップのための資格取得の勉強や業界研究をはじめ、将来的に目指しているポジションを伝えるなど、目標に向けて努力する姿勢を伝えます。

その際、小さな目標設定についても伝え、計画性を持って継続的に自己成長する意志・意欲を見せることで、将来性のある人材だと認識してもらいやすくなります。

熱意とポテンシャルの両方を示すことができれば、未経験者ならではの印象深い3分間の自己PRを行うことができるでしょう。

若さ（ポテンシャル）をアピールする

20代の未経験転職者の場合であれば、若さ（ポテンシャル）をアピールし、将来性を評価してもらうことも、効果的な3分間の自己PRのひとつです。

どのような企業でも、若手人材を確保したがっているもの。

そこで、20代の柔軟性とスポンジのような吸収力をアピールし、転職先の企業の将来を担える人材に成長するポテンシャルを示すことが有効になります。

具体的には、以下を意識してください。

• 若手ならではの失敗を恐れない姿勢をアピールする
• 若さによる適応力の高さ
• 体力・行動力を示す

さらに、30代・40代でなりたいビジネスパーソン像と必要な具体的な行動の提示することで、より説得力を持たせましょう。

20代の未経験転職者は伸びしろが大きいため、将来性にフォーカスして伝えることで、効果的な3分間の自己PRにできます。

3分間の自己PRをスムーズに話すための準備

3分間の自己PRの構成・対策の全体像を理解した後は、実際に対面での面接官とやり取りをスムーズに行うための準備が必要です。

• 自己分析で強みを見つける
• 具体的なエピソードを選ぶ
• 内容をまとめる（800〜1000字を目安）
• 声に出して練習する
• AIツールも活用しよう

何を話すのか・どう伝えるのか・どんな練習をしたらよいのかについて、5つの項目に分けて解説しています。

自己分析で強みを見つける

3分間の自己PRをスムーズに行うためには、まず自己分析を通じて自身の強みを見つけ、伝えたい軸を用意することが大切です。

強みを特定するやり方としては、前職で成果を出せた場面を振り返る、同僚や知人・友人から褒められた特性について把握する、といった方法があります。

次に、企業研究によって企業の求める人物像を把握し、自己分析の結果を照らし合わせ、アピールポイントを絞り込みます。

具体的なエピソードを選ぶ

3分間の自己PRをより説得力のあるものにするために、強みを裏付ける具体的なエピソードを選び、自己PRに含めることが重要です。

まず、過去の経験を振り返り、強みの裏付けにつながるエピソードを見つけます。

例えば、前職、学業・部活動・留学・ボランティア・アルバイトなどの経験から、成功体験だけでなく失敗談も含めてエピソードをピックアップします。

その際、仕事などの結果だけでなく、人間関係の視点で振り返って見ることも有効でしょう。

エピソードを選択したら、成果等の数字や、5W1H（誰が・いつ・どこで・何を・なぜ・どのように）を盛り込み、面接官が具体的にイメージしやすいよう準備します。

具体性＝説得力を増すことにつながるため、エピソード選びと同時に押さえておきたいポイントです。

内容をまとめる（800〜1000字を目安）

アピールできる自身の強み・人柄を見つけ、強みを裏付けるエピソードを用意したら、その内容を800～1000文字程度にまとめましょう。

各セクションの話は要点を絞り、簡潔で聞き取りやすい内容にします。

強み・エピソード・志望動機には必ず関連性を持たせ、全体を通して一貫したメッセージを伝えられるよう構成することが大切です。

声に出して練習する

3分間の自己PRで話す内容をまとめた後は、声に出して練習することも大切です。

時間を計りながら練習し、3分間の感覚を体験したり、話すスピードと内容量のバランスを調整したりすることが効果的と言えます。

また、スマートフォンなどで録音・撮影し、自身の話し方について、テンポや声のトーンなどを客観的にチェックすることもよい方法です。

繰り返し声に出して練習しながら聞き取りやすさやテンポを確認し、必要に応じて改善することで、よりスムーズに3分間の自己PRを行えるようになるでしょう。

AIツールも活用しよう

3分間の自己PRの作成が難しい場合は、AIツール（生成AI）を活用しましょう。
構成の土台をAIツールで作成することで、苦手な人でも魅力的なものを作れるはずです。

具体的な手順は下記のコラムを参考にしてください。


▼関連記事

【例文あり】1分間の自己PRを好印象にする方法を詳しく解説！

WEB業界への転職の際、面接で1分間の自己PRを行う場面があります。 しかし、1分という限られた時間内で強み・人柄などをアピールするには、時間が…

3分間の自己PRで印象を良くするコツ

以下では、3分間の自己PRで印象を良くするためのコツについて、面接に向き合う態度・姿勢の視点から解説しています。

• 明るくハキハキと話す
• 話すときは面接官の目を見る
• 要点を絞って話す
• 時間を気にして焦らない

3分間の自己PRは、時間が限られているため、話の内容で印象を良くするには限界があるため、面接に向き合う態度・姿勢で印象を良くしましょう。

明るくハキハキと話す

3分間の自己PRで印象を良くするには、まずは明るくハキハキと話すことが大切です。

話し方は話の内容と同じくらい面接官の印象を左右する要素であり、明るくハキハキと話すことで、面接官にポジティブで前向きな印象を持ってもらえます。

笑顔で話し、話のテンポやスピードにも気を配って面接官がすんなり言葉を受け取りやすい状態をキープします。

人によっては、ぶっつけ本番で明るくハキハキと話すことは難しいため、面接の状況を想定し、事前に声に出して練習しておくことが大切です。

話すときは面接官の目を見る

面接官とのやり取りでは、相手の目を見て話すことも重要です。

面接官の目を見ながら話すことで、自信と真剣な姿勢を伝えることができるからです。

話の最中に目が泳いでしまうと、面接官が転職者から自信のなさを感じ取ったり、モチベーションが低いと受け取ってしまったりする可能性があります。

面接では、自己PRの内容と所作の総合的な印象が重要なので、些細な動作にも注意しなければなりません。

可能であれば、友人・家族などに手伝ってもらい、目線を合わせながら3分間の自己PRを行ってみることも有意義な練習になるでしょう。

要点を絞って話す

3分間の自己PRは時間が限られているため、要点を絞って話すことも必要です。

アピールする自身の強み・人柄の部分では、最も関連したエピソードのみを用意するようにしましょう。

趣味や人間関係など、細かい部分まで話を広げてしまうと、3分間におさめることが難しくなる上、何をアピールしているのかわかりづらくなるためです。

加えて、転職先の企業が求める人物像を把握しておき、その人物像に適したアピールポイントに絞っておくことも大切です。

「〇〇といえば自分」という印象を残すことを目標に、話の構成を整理し、簡潔にアピールポイントを伝えることで、効果的な3分間の自己PRにすることができます。

時間を気にして焦らない

3分間という制限時間があるとプレッシャーを感じますが、焦らないようにすることも3分間の自己PRで印象を良くするためのポイントです。

焦ってしまうと、話がしどろもどろになったり、言葉に詰まったり、練習した内容を飛ばしてしまうなどの可能性が高まるからです。

時間を気にして焦らないためには、事前に話す順序や各項目の目安時間を決め、十分な準備・練習をしておくようにしましょう。

また、15秒程度の誤差は許容範囲と考え、仮に面接中に時間配分を間違えたとしても、堂々とした姿勢を保つことが大切です。

トラブルがあっても聞き取りやすい話し方を維持することで、面接官に落ち着いた印象を与えることができるでしょう。

3分間の自己PRで注意すること

以下では、3分間の自己PRを実践する上で、押さえておくべき注意点についてお伝えします。

• アピールポイントを絞っておく
• 事前に時間配分を調整しておく

アピールポイントを絞っておく

3分間という限られた時間内で面接官に印象を残すには、アピールポイントを絞っておくことが不可欠です。

「要点を絞って話す」の項目でもお伝えしましたが、アピールする自身の強み・人柄は1つに絞り、ピンポイントで深く掘り下げて話すことが大切です。

複数の強み・人柄についてアピールしようとすると、かえって面接官に伝わりにくくなる可能性が高くなります。

面接官側としても、注目するポイントが1つであれば採用の合否の判断材料にしやすく、印象にも残りやすくなります。

また、自己PRの途中で話があちこちに飛んだり二転三転したりしないよう、一貫した筋道を維持するよう準備することも重要です。
「自己紹介」「強み・人柄」「強み・人柄の根拠となるエピソード」「貢献する意欲」の流れをベースに、1つのアピールポイントを伝えるようにしましょう。

事前に時間配分を調整しておく

3分間の自己PRは時間が限られているため、自己紹介やエピソードなど、各セクションにどれくらいの時間を割くのか決めておくことも必要です。

時間配分をしておかないと、不要な話を長々としてしまい、自身のアピールポイントを面接官に伝えきれないといったことが起きるためです。

大まかな時間配分としては、強みの説明を20秒、エピソードを1分30秒、強み・人柄の活かし方30秒、締めの言葉を20秒が目安になります。

基本的にエピソードにもっとも時間を割く形になりますので、必要に応じて他のブロックの時間を調整するとよいでしょう。

3分間の時間を計りながら声に出して練習すると、時間配分の感覚がわかりますので、ぜひ実践してみてください。

3分間で自己PRするときの例文5選

以下では、転職者が実際の3分間の自己PRで参考にできるよう、それぞれ違った内容の例文を記載しています。

なお、1分間の自己PRバージョンも紹介しているので、下記も参考にしてください。


▼関連記事

【例文あり】1分間の自己PRを好印象にする方法を詳しく解説！

WEB業界への転職の際、面接で1分間の自己PRを行う場面があります。 しかし、1分という限られた時間内で強み・人柄などをアピールするには、時間が…

チャレンジ精神をアピールする例文

私の強みは新しいことに積極的に挑む「チャレンジ精神」です。この強みは、学生時代の経験を通じて培ったものです。

大学2年生の時、私は全く経験のないボルダリングに挑戦することを決意しました。きっかけは、友人に誘われて参加した体験会でした。高所恐怖症だった私にとって、初めは壁を登ることは恐怖でしたが、同時に自分の限界に挑戦することにワクワクしていました。

最初の3ヶ月間は、週に3回、大学近くのボルダリングジムに通いました。基本的な技術や動きを学びながら、少しずつ筋力と柔軟性を高め、壁を登ることに慣れていきました。

しかし、初級コースの難易度に物足りなさを感じ始め、より難しい課題に挑戦することを決意します。中級コースへの挑戦は、想像以上に厳しいものでした。複雑なホールドの配置、筋力や柔軟性の課題、そして何より、初級コース以上に感じる落下への恐怖が私の足をすくませました。中級コースに挑戦して最初の内は、半分も登ることができませんでした。しかし、この失敗が私の決意をさらに強くしました。

その後6ヶ月間、平日は体幹トレーニングとフィンガーボードでの指力強化に励み、週末は必ずジムに通いました。徐々に高度な技術を習得し、自信をつけていきました。そして、挑戦を始めて1年後、ついに「5段」という難易度の高い課題を完登することができました。

この達成感は、それまで味わったことのないものでした。同時に、他のクライマーとの情報交換や励まし合いの重要性も学びました。ボルダリングは個人競技ですが、課題をクリアする過程では他者からの助言がとても大切です。私はこの経験を通じ、コミュニティやチームワークの本当の意義を理解することができました。

この時、一緒にボルダリングに挑戦していたクライマーの何人かは、今でも連絡を取り合っている大切な仲間です。現在はボルダリングからは離れましたが、今度は仕事という高い壁を登るため、お互いに励まし合いながら切磋琢磨しています。

私のチャレンジ精神は、単に新しいことに挑戦するだけでなく、困難を分析し、克服する方法を見出し、その過程で得た知見を周囲と共有する力です。この強みは、御社の業務やプロジェクトにおいて大いに活かせると考えています。

私のチャレンジ精神とボルダリングで得た経験を、御社の仕事で活かす機会をいただければ幸いです。

リーダーシップを示す例文

私の強みは「リーダーシップ」です。この強みは、大学時代の飲食店でのアルバイト経験を通じて培いました。

アルバイト3年目でチームリーダーに抜擢された際、店舗の最大の課題は平日のランチタイムに来店するお客様が少ないことでした。私はチームリーダーとしてこの課題をクリアするため、自発的に行動を起こしました。

まず、スタッフと常連のお客様にアンケートを実施し、来店動機や不満点を分析しました。その結果、周辺のオフィスワーカーが主な顧客層であり、迅速なサービスと健康的なメニューへのニーズが高いことが判明しました。この調査を基に、2つの革新的な施策を店長に提案し、実行に移しました。

1つ目は、平日限定の「ヘルシー30分ランチ」の導入です。ネットで野菜料理についてリサーチし、レストランで働く友人のアドバイスももらいながら新鮮な野菜を使った栄養バランスの良いメニューを開発しました。2つ目は、各テーブルにタブレット端末を設置し、店員を呼ばなくても直接注文できる仕組みを整えました。料理の詳細な説明や写真、アレルギー情報なども含まれており、スピーディーに料理を注文できるようになりました。

その結果、施策の実行前と比較して平日ランチタイムの売上が4割ほど増加し、店舗全体の収益向上に大きく貢献しました。この時の自発的な行動、周囲を巻き込んで成果を目指すリーダーシップの経験は、私の中の仕事観に大きく影響を与えています。

食品メーカーに就職してからも、学生時代に培ったリーダーシップの経験を活かし、新商品開発プロジェクトを積極的に牽引してきました。そんな中、以前から強い興味のあった仕事に挑戦したくなり、御社への転職を希望した次第です。

御社に入社した際にも、私の持ち味である「リーダーシップ」を存分に発揮し、謙虚に学びながらも積極的に挑戦し、御社に貢献できる人材に成長したいと考えております。

継続力をアピールする例文

私の強みは物事を長く続ける「継続力」です。この強みは、高校時代から10年以上続けている茶道を通じて培ってきました。現在、広告代理店で5年間クリエイティブディレクターとして勤務していますが、この継続力が私の仕事を支えています。

高校1年生の時、母の勧めで始めた茶道が、いつしか自分の人生を通しての趣味となりました。当初は作法の複雑さに戸惑い、何度も挫折しそうになりましたが、少しずつ上達していく喜びを感じ、続けてきました。

茶道で培った継続力は、私の仕事にも大きな影響を与えています。長期にわたる広告キャンペーンでは、茶道の地道な稽古で身につけた粘り強さを活かし、最後まで質を落とすことなく、集中的に取り組むことができました。その結果、5つの広告キャンペーンの成功に寄与することができています。

また、茶道を継続する中で、目標設定と計画の重要性について身を持って学んだことも大きな収穫です。茶道では、段位取得、茶会の開催などの具体的な目標を立て、それに向けて計画的に稽古を重ねる必要があるためです。この収穫により、私は仕事において常に目標を設定し、日々努力するようになりました。

変化の激しいデジタルマーケティング分野においても、茶道と同じく継続的な努力が不可欠だと考えます。私は、茶道の経験で培った「長期的視野」「細部へのこだわり」「忍耐力」を活かし、ユーザーの細かなニーズを捉えたマーケティングが実行できるよう、目標を持って継続的に努力していきたいと考えております。

責任感をアピールする例文

私の強みは「責任感」です。この強みは、大学時代の学園祭実行委員会での経験を通じて培いました。広告代理店で2年間勤務しましたが、責任感が私の仕事の原動力となっています。

大学3年生の時、学園祭実行委員会の副委員長を務めることになりました。その年の最大の課題は、前年の赤字運営による予算削減と学生の参加意欲の低下でした。

私は副委員長として強く責任を感じ、この課題をクリアすることを決意しました。まず、過去の収支報告書を分析し、無駄な支出を洗い出しました。同時に、学生や地域住民にアンケートを実施し、本当に求められているイベントについて調査しました。

この調査結果を基に、2つの大胆な取り組みを委員長に提案しました。1つは、地元企業とコラボレーションして催しものを出す提案です。地域の特産品を活かしたフードコートを設置し、地元企業からサポートしていただく案です。2つ目は、学生主体の音楽・ダンスなどのパフォーマンスコンテストの開催です。これにより、学生の参加意欲を高めると同時に、観客動員数の増加を狙いました。

これらの施策を実行するにあたり、私は率先して行動しました。地元企業との交渉は自ら担当し、休日返上で企画書の作成や提案を行いました。また、学生の参加を促すため、各サークルを個別に訪問し、熱意を持って説明を重ねました。

その結果、地元企業に協賛していただき、提案していたフードコートの設置をすることになり、学生が主体となって盛り上げる音楽フェス・ダンスイベントの実施も実現しています。

この時の2つの催しものの影響もあり、予算内で過去最高の来場者数を記録し、学生や地域住民からも高い評価を得ることができました。学園祭が成功したことで、私の責任感と粘り強い取り組みが評価され、翌年の委員長就任にもつながっています。

この経験を通じて、私は自らの責任で行動することの重要性を学びました。率先して提案を行うことで自分に責任を課し、それをモチベーションとして物事に取り組むことで、よりよい成果につながることを実感しています。

私の責任感という強みは、御社のWEBマーケティングの業務においても活かせると強く感じております。入社した暁には、ユーザーニーズを見極めながら集客方法の提案をし、言葉に責任を持って業務にあたることで成果につなげ、御社に貢献したいと考えています。

コミュニケーション能力をアピール例文

私の強みは様々な立場の人と柔軟にやり取りできる「コミュニケーション能力」です。この強みは、大学時代に3年間行っていた家庭教師のアルバイトを通じて培いました。

家庭教師として活動を始めた当初、生徒それぞれの学習環境や性格の違いに戸惑い、思うように指導ができず困っていました。原因は私のコミュニケーション能力の低さにあると考え、今後の人付き合いのことも考え、このタイミングで改善しようと決意しました。

改善のために行った取り組み1つ目は、「生徒と家族の理解」です。単に学習指導するだけでなく、生徒の趣味や家庭環境、保護者の期待などをリサーチすることに努めました。例えば、部活動で忙しい生徒には、部活の時間を尊重しながら効率的な学習計画を提案し、熱中している趣味を持つ生徒であれば、その子の趣味について興味を持ってみるなどです。

この姿勢によってコミュニケーションが良い意味でフランクになり、生徒との信頼関係が深まりました。また、私が生徒に興味を持ったことで、生徒も私に興味を持ってくれるようになり、学習意欲の向上にもつながりました。

2つ目は、「生徒それぞれの個性に合わせた学習アプローチ」です。これまで私は画一的なやり方で教えていましたが、やり方を大きく変え、一人ひとりの学習スタイルや得意不得意に合わせて指導方法を柔軟に変更しました。例えば、視覚的な理解が得意な生徒には図や表を多くして説明し、聴覚的な理解が得意な生徒には口頭での説明を重視するなどです。その結果、難しい問題を効果的に理解してもらうことができ、学習効率が大幅に向上しました。

これらの取り組みの結果、私が担当した生徒の内9割の生徒が成績を向上させ、半数以上の生徒が志望校に合格しました。また、紹介による新規生徒の申し込みも獲得しています。

この経験を通じて、全ての物事は人間関係ベースであることを学びました。勉強であれ仕事であれ、相手を理解し、相手の個性を尊重しなければ良い関係性にはできませんし、仕事で成果を上げることもできません。

私の強みであるコミュニケーション能力は、御社のWEBサービスの業務でも活かすことができます。相手への理解と尊重により、クライアントや提携先の企業の信頼の獲得をはじめ、多様なユーザーのニーズを適切に把握し、それぞれに最適化されたサービスを企画・提案することで、プロジェクトの成功に貢献したいと考えています。

3分間の自己PRをチャンスに変えよう

3分間という限られた時間で面接官の印象を良くするには、事前の準備と練習が欠かせないもの。

自己分析でアピール材料となる強み・人柄を見つけ、3分間の話の中に落とし込むことが大切です。

また、話の内容を準備するだけでなく、記事内でお伝えしたように、面接時の態度・姿勢についても対策しておくことで印象を良くすることができます。

多方面からしっかりと準備と練習を行い、3分間の自己PRをチャンスに変えて、希望の企業への転職を実現させましょう。

コメントは受け付けていません。