WEB業界はやめとけと言われる理由は?
WEB業界は労働時間が長く、ブラック企業が多いのでやめとけと言われています。
WEB業界で働いてみたいけど不安に感じている方も多いでしょう。
しかし、WEB業界はやる気さえあれば未経験の方にもおすすめできる業界です。
本記事では、WEB業界がやめとけと言われる理由や未経験者が働くメリットについて詳しく解説します。
WEB業界がやめとけと言われる理由
WEB業界はやめとけと言われる理由は以下の5つです。
- 未経験は年収が低いから
- 長時間労働が当たり前だから
- AIに仕事を奪われる可能性があるから
- 常に最新の情報を収集する必要があるから
- 福利厚生や研修が少ないから
それぞれ解説していきます。
未経験者は年収が低いから
WEB業界は、未経験者でも採用される可能性は高いですが、職種やスキルによって初年度の年収は低くなることが一般的です。
未経験の場合、スキルが未熟であることが多いからです。
一般的に、入社後1年間はWEB全般の基礎を学ぶ期間のため、業務成果も限定的といえます。
ただし、求人などに書かれた年収が低いからといって、WEB業界への転職を諦める必要はありません。
業種関係なくいかせるスキルを活かして初年度より高収入を実現するケースや、積極的にスキルを向上させて短期間で年収アップするケースもあります。
また、WEB業界の年収自体は日本の平均年収より高い傾向です。
特にWEB業界は実力主義であるため、興味があるなら飛び込むことが大切ではないでしょうか。
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長時間労働が当たり前だから
WEB業界は長時間労働が当たり前というイメージも強いことも、やめておけと言われる原因です。
長時間労働が当たり前な理由は、以下の通りです。
- 案件の締切日があるから
- やるべきタスクが膨大にあるから
- 下請けの場合は単価が低いので案件数が多いから
- 人手が足りていないから
上記が原因で、残業が多いWEB業界企業は確かに存在します。
納期前や繁忙期に忙しくなることも依然としてありますが、2024年現在は働き方改革の影響で、長時間労働は少なくなっています。
また、各企業の職場環境によっても、労働時間や負担の大きさは変わるものです。
たとえば、仕事量が多くても社員同士で協力して進める社風があるかによっても、1人にかかる負担は違ってくるでしょう。
WEB業界の企業のなかには長時間労働が当たり前の会社もあるという認識で、転職する企業をしっかり調査しましょう。
AIに仕事を奪われる可能性があるから
WEB業界はやめとけと言われる理由は、AIに仕事を奪われる可能性があるからです。
AIが発達しており、WEB業界全体の仕事がなくなるのでは?と不安に感じている方も多いでしょう。
代替できない業務は多くあるため、AIが発達しても全ての仕事が奪われる心配はありません。
たとえば、記事制作もAIにできますが、機械的な内容になりユーザーの心に響きません。
実際に経験している人間が書くことで、ユーザーが行動しやすい文章になります。
そのため、「AIが発達しているから仕事を奪われる」という心配はないと考えられます。
むしろ、簡単な作業や誰でもできる業務をAIに任せることで、効率化につながるでしょう。
常に最新の情報を収集する必要があるから
WEB業界は情報の入れ替わりが激しく、常に情報収集が必要で大変だからやめとけと言われます。
特に、SNSやWEB広告、SEOでは昨日の情報やノウハウが使えないことはよくあります。
情報やノウハウが使えないと、クライアントから預かった資金で損失を出す可能性もあるのです。
スキルを上げながらWEB業界でキャリアを積むためにも、SNSや書籍などで常に情報を収集していくことが大切です。
情報を収集する際は、以下でリサーチしましょう。
- SNS
- 業界ニュース
- 検索エンジン(Google・Yahoo)
- 書籍
- セミナー
- スクール
- WEB業界に精通している人の話し
このように、定期的に情報を収集することで、最新のノウハウを得られるようになります。
福利厚生や研修が少ないから
WEB業界はやめとけと言われる原因のひとつに、他の職種と違い福利厚生や研修が少ないというイメージがあるからです。
多くのWEB企業がベンチャー企業であることから、一般的な大手企業と比較するとどうしても少ないと言え、体系的な研修制度を整備する余裕がない場合も多く見られます。
例えば、新入社員が数日の簡単な研修を受けた後、すぐに現場での業務に就く企業も存在します。
ただし、リモートワークに積極的だったり、従業員のモチベーションをアップさせるユニークな制度があったりするため、企業によって違うのが実情でしょう。
自ら積極的に情報収集をして、自身の望む働き方ができる企業を選ぶことが重要です。
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未経験者がWEB業界で働くメリット
WEB業界で働くメリットは以下の5つです。
- スキルを高めると年収が上がりやすい
- 働く場所を選ぶことができる
- WEB業界は需要と将来性が高い
- 未経験者でも働くことができる
- 将来独立しやすい
それぞれ解説していきます。
スキルを高めると年収が上がりやすい
WEB業界では、スキルを高めることで年収を大幅に上げるチャンスがあります。
未経験で入社した場合、初任給は低く設定されがちですが、スキルの向上が給与に直結しやすいのが特徴です。
例えば、入社3年で年収100万円のアップは珍しいことではありません。
もちろん、年収を上げるための努力は必須ですが、結果を残すとしっかり給料に反映されます。
そのため、年収が低いからと諦めるのではなく、スキルを上げていくと未経験者でも給料アップは目指せます。
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働く場所を選ぶことができる
WEB業界は働く場所を選べるというメリットもあります。
総務省の調査によると、WEB業界を含めた全職種のリモートワーク率は50%を超え、場所に縛られない働き方が浸透してきています。
WEB業界では、フルリモートや一部リモートワークを推奨している企業は多くあります。
リモートワークができる企業であれば、パソコン1台あれば仕事ができるため、毎日出社する必要はありません。
「働く場所は固定されたくない」という方にはおすすめです。
ただし、企業によっては出社を義務付けている場合もあるため、応募する前に、出社は必須かを確認しておくことが大切です。
WEB業界は需要と将来性が高い
WEB業界は、今後も需要と将来性が高いという点も働くメリットです。
WEB業界の市場規模は、年々右肩上がりで成長しているからです。
例えば、2012年度のインターネット広告費は約5兆9000億円、2022年度は約7兆1,000億円でした。
インターネット広告費だけをみても、年々市場は伸びていることがわかります。
市場が拡大することで、将来性が高まり、WEB関連のサービスや商品に対する需要も増加しているのです。
WEB業界は、WEB広告やSEO、SNSなどさまざまな職種があり、それぞれの分野で悩みを抱えている顧客が多くいます。
需要が高い分、顧客の獲得が容易になるため、WEB業界は今後も成長が期待される分野といえるでしょう。
未経験者でも働くことができる
WEB業界で働くメリットには、未経験者でも働ける点も挙げられます。
入社後にノウハウと経験を積むことで、戦力になるからです。
プログラミングといった技術的な部分は、入社後に学ぶ必要はありますが、コミュニケーションスキルや分析能力など、異業種で培ったスキルもWEB業界では重要です。
そのため、WEB業界に関する専門知識や資格が無くても諦めずに、チャレンジするのがおすすめです。
もちろん、知識や資格があれば面接や履歴書でアピールできるので、余力があるなら資格取得にも挑戦してください。
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将来独立しやすい
WEB業界で働くと、将来独立しやすいというメリットがあります。
初期費用や固定費をほとんどかけずに独立できるからです。
例えば、パソコン1台とインターネット環境があれば、多くのWEB関連の仕事を始めることができます。
そして、働きながらでキャリアアップし、経営やプロジェクト管理にも携わることで、起業に必要なスキルや実務経験を積むことも可能です。
このように、WEB業界はリスクを抑えながら将来的に独立を目指せます。
未経験でもWEB業界に向いている人の特徴
未経験でもWEB業界に向いている人の特徴は、以下の通りです。
- 流行に敏感な人
- 成長意欲とチャレンジ精神が高い人
- 実力主義で仕事がしたい人
- 柔軟に対応ができる人
- 物事に対して論理的な考え方ができる人
それぞれ解説していきます。
流行に敏感な人
流行に敏感な人は、WEB業界に向いています。
WEB業界では情報やノウハウが日々変化するため、流行を把握できないと業界の変化についていけなくなるからです。
例えば、SNSを運用する際はアルゴリズムやユーザーの興味関心が頻繁に変わります。
変化に対応するためには、常に最新のトレンドを追い続ける必要があります。
そのため、SNSや書籍などで常に流行を追っていくと、WEB業界で成果を出せるようになるでしょう。
成長意欲とチャレンジ精神が高い人
WEB業界は、成長意欲とチャレンジ精神が高い人には向いています。
多くの企業が目標やノルマを設定しており、積極的にチャレンジし続ける姿勢が求められるからです。
業務に必要なスキルを習得するためには、自主的な学習や実務経験を積むことで、成果を上げやすくなります。
このように、成長意欲やチャレンジ精神が高い人ほど、WEB業界に向いているので当てはまる人はぜひ挑戦してみましょう。
実力主義で仕事がしたい人
WEB業界は、実力主義で仕事がしたい人に向いています。
入社年数関係なく、スキルや結果が反映される給与体系の企業がWEB業界に多いからです。
例えば、WEB広告を運用する場合、主にクライアントから資金を預かって運用します。
CVR5%という目標があった場合は、それ以下の成約率を出してはいけません。
仮に、長期間目標に達しない数字を出してしまうと、クライアントからの契約は切られます。
逆に、目標値を大きく上回り、クライアントの売上に大きく貢献できた場合は、給与に反映されるでしょう。
WEB業界は結果重視の世界なので、過程よりも成果を重視したい人にはおすすめです。
柔軟に対応ができる人
WEB業界は、柔軟に対応ができる人に向いています。
柔軟に対応ができる人とは、新しい技術やトレンドに対応できる人のことです。
常に新しい技術やトレンドが出てきているため、臨機応変に対応する必要があります。
特に、AIに対応する技術は必須と言えます。
このように、柔軟に対応ができる人はWEB業界に向いており、成果を出しやすいでしょう。
物事に対して論理的な考え方ができる人
WEB業界に向いている人は、物事に対して論理的な考え方ができる人です。
クライアントに納品する案件は、ただ作業すればよいわけではないからです。
クライアントが求めているのは、案件をこなしてもらうことではありません。
「自社の売上を上げる」ために依頼しているので、ユーザーが商品やサービスを購入するためのコンテンツを作る必要があります。
そこで、論理的に考えることができると、売上の上がるコンテンツを作成できるのです。
論理的な思考が苦手な方でも、普段の生活のなかで意識することで鍛えられます。WEB業界に興味があるなら、ぜひ挑戦しましょう。
WEB業界でホワイト企業の見分け方
WEB業界でホワイト企業の見分け方は以下の通りです。
- 口コミや評判を参考にする
- 残業時間が少ないか
- 研修制度や福利厚生はあるか
- 自社でメディアを運営しているか
それぞれ解説していきます。
口コミや評判を参考にする
WEB業界でホワイト企業を見分けるには、口コミや評判を参考にしましょう。
インターネット上の口コミや評判を見ることで、企業の内部がわかるからです。
口コミや評判を調べる際は、「openwork・エンゲージ会社の評判・転職会議」といったサイトの利用がおすすめ。
現在働いている人や過去に働いていた人のリアルな口コミや評判を閲覧できます。
求人に応募する前や面接前に、リサーチしておくとよいでしょう。
ただし、サイトに載っている口コミや評判を信用しすぎるのはよくありません。
口コミや評判をリサーチし、許容できる企業に絞っていきましょう。
残業時間が少ないか
WEB業界でホワイト企業を見分けるためには、残業時間を把握しておきましょう。
WEB業界には労働時間が長い企業や職種もあるとお伝えしましたが、慢性的に残業が多い職場はスキルや経験を得る前に、精神と身体を壊してしまいます。
特に下流の下請け企業に起こりがちです。
事前に業務内容や残業時間の有無を把握した上で、求人に応募するのがおすすめです。
残業時間は、口コミサイトや企業HPで確認できます。
研修制度や福利厚生はあるか
WEB業界でホワイト企業の見分けるには、研修制度や福利厚生はあるかを確認しておきましょう。
研修制度がないと未経験者は仕事に付いていけなく、福利厚生がないとモチベーションを保ったまま充実した生活を送れません。
そのため、企業HPで研修制度と福利厚生について事前に確認しておくことが大切です。
福利厚生が少なくとも、従業員の働きやすさやスキルアップにつながりやすい制度を整えている企業もあります。
福利厚生や研修が多いかという視点ではなく、自身に必要なものがあるかを確認してください。
自社でメディアを運営しているか
WEB業界でホワイト企業の見分け方は、自社でメディアを運営しているかの確認も大事です。
自社でメディアを運営していない場合は、クライアントワーク中心になり長時間労働になりやすいからです。
クライアントワークは納期や業務量から、自社でメディアを運営している企業よりも残業が多くなります。
自社でメディアを運営している場合は、納期に追われることなく仕事を行えます。
そのため、企業HPの事業内容から「どのような事業を行っているのか?」を把握しておきましょう。
まとめ
本記事では、WEB業界はやめとけと言われる理由5選について解説しました。
WEB業界は長時間労働が多く、未経験の方は年収が低いのでやめとけなど言われがちです。
しかし、WEB業界は未経験の方でもメリットが大きい業界であり、おすすめします。
WEB業界はスキルと経験を積むことで年収が上がりやすく、今後も需要と将来性が高いので、一生続けられる仕事です。
WEB業界の仕事は、未経験の方でも成長意欲が高くチャレンジ精神があれば、早期に成果を出せます。
自分に合った企業や職種を探して求人に応募してみましょう。